Online Themen-Kurs

Außergewöhnliche Feedback-Kultur

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Außergewöhnliche Feedback-Kultur

Digital

Führungskräfte

Expert:innen

Kursüberblick

Nur durch Feedback kann ich feststellen, ob die gewünschte Wirkung erzielt wird oder nicht. Ohne Feedback gehe und agiere ich im Blindflug durchs Leben. Warum aber ist Feedback für viele Menschen so emotional und wird aus Angst gemieden? Dieser Themen-Kurs  gibt Antworten auf diese Fragen und er schafft ein Verständnis, wie ehrliches Feedback authentisch gegeben und empfangenes Feedback unemotional angenommen werden kann.

Mit laufendem Feedback wird die eigene Entwicklung und die Zusammenarbeit in Teams viel effizienter und besser. Und es entsteht dadurch Vertrauen – mehr dazu im Kurs!

Wie ist der Ablauf?

Diesen Themen-Kurs kannst du alleine in deinem Tempo oder gemeinsam mit deinem Team durchführen.

  • 2 Learn-Bites, um zu verstehen, wie Menschen die Umgebung unterschiedlich und subjektiv wahrnehmen.
  • Ein Learn-Bite, das zeigt, warum so viele Menschen jedes Feedback als unangenehm oder bedrohlich wahrnehmen und wie du das vermeiden kannst.
  • 2 Learn-Bites, die dir zeigen, warum Feedback so wichtig ist und welche Spielregeln du beim Geben und Nehmen von Feedback unbedingt beachten solltest.
  • Dazu noch jede Menge Tipps und Tricks für eine aussergewöhnliche Feedback-Kultur, die du gleich anwenden kannst.
  • Für Führungskräfte und Teams gibt es noch eine genaue Anleitung für einen 1,5-stündigen Feedback-Boost-Workshop, der auf diesen Learn-Bites aufbaut. 

Das wirst du lernen

Ziel: Verstehen, wie subjektive „Wirklichkeiten“ entstehen und wie ich damit umgehen kann.

Themen:

  • Subjektivität nach Paul Watzlawick
  • Wahrnehmungsfilter

Ziel: Konfliktäre Kommunikation vermeiden; „schräge“ Kommunikation reparieren können.

Themen:

  • Transaktionsanalyse verstehen und anwenden

Ziel: Konstruktiv Feedback geben und nehmen können; einfache und sehr wirkungsvolle Feedbacktools anwenden; eigene Reaktionen auf Feedback beherrschen.

Themen:

  • Johari-Fenster
  • Feedback-Regeln
  • Feedback-Kultur über zahlreiche Tools schaffen

Rücktrittsrecht

100% Geld-zurück-Garantie ohne Angabe von Gründen bis 14 Tage nach Bezahlung des Betrages.

Kurse ganz einfach am Desktop, Tablet oder Mobiltelefon ansehen.

Die Kurse sind wirklich hands-on - mit extremen Value - und in Häppchen portioniert, damit man sie gut konsumieren kann.

€ 80 (exkl. USt)

Die ersten beiden Einheiten gibts gratis 

Hinterlasse uns deine Emailadresse und wir schicken dir den Zugang zu den ersten beiden Learn-Bites des Leadership To Go Kurses zu. Gratis und unverbindlich.

Themenkurse fürs ganze Team 

Kompakt und sofort wirksam

Mit Hilfe dieser Kurse kannst du mit deinem ganzen Team verschiedene Themen verbessern und damit gemeinsam ein neues Level an Zusammenarbeit erreichen. Alle im Team sehen sich den Kurs selbständig an und gemeinsam erarbeitet ihr dann die nachhaltige abgestimmte Umsetzung.

KONSEQUENTE UMSETZUNG mit der Erfolgsformel

Lerne wie du mit  der Erfolgsformel jeden Stillstand in deinem Projekt überwinden kannst. Funktioniert im Business, privat und im Sport!

€ 80
(exkl. USt)

Innere Antreiber erkennen und nutzen

Lerne deine Antreiber kennen und wie Du auf Stressmuster von anderen eingehen kannst, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

€ 80
(exkl. USt)

Starke Zusammenarbeit

Ein Team hat Fähigkeiten, die ein Einzelner niemals schaffen kann. Lerne die Dynamik eines Teams zu verstehen und zu nutzen!

€ 80
(exkl. USt)

Außergewöhnliche Feedback-Kultur

Feedback schafft Vertrauen und beschleunigt Entwicklung. Mit dem Hintergrundwissen und den Techniken in diesem Kurs wird es für dich einfach und mächtig.

€ 80
(exkl. USt)

Danke für dein Interesse:

Bitte hinterlasse uns noch folgende Informationen, und wir setzten uns in den kommenden Werktagen direkt mit dir in Verbindung!

Kostenlose Learn-Bites

Die 5 Säulen der Ferry Fischer ToGo Methode

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